27.04

Вопрос #40701
Может ли работодатель устраивать переработки?

Автор:

Николай , Город: Симферополь / Респ Крым, 27.04.2019 18:48:33

Суть вопроса:

Добрый день! Ситуация следующая: супруга работает официально, с РВП. Её работодатель требует от сотрудников, чтобы они выполняли работу, объем которой велик настолько, что за рабочую смену сотрудники не справляются. В итоге сотрудником приходится перерабатывать, а за переработки, соответственно, работодатель не платит. Вопрос: имеет ли право работодатель поступать таким образом, или есть какие-то нормы, согласно которым работодатель не может сначала давать невыполнимый план, а потом либо заставлять сотрудника перерабатывать, либо увольнять на основании невыполненного плана?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 9.5
28.04.2019 04:19

Здравствуйте, Николай!

Данные переработки можно отнести к сверхурочной работе.

Необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании не полученной повышенной части заработной платы, компенсации за несвоевременно полученную повышенную часть заработной платы, компенсации морального вреда.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.