26.04
Вопрос #40664
Не хотят выплачивать полную зарплату
Автор:
Наталья ,
Город: Ижевск / Респ Удмуртская,
26.04.2019 20:14:59
Устроилась около 2х недель назад в новое открывающееся кафе кассиром. Сказали 1200 руб смена. Директор не просила никаких документов, не заключали трудовой договор. Просто сказала сразу же выходить на смену. О ней я знала только ее имя и отчество. По некоторым обстоятельствам пришлось уйти, попросила выплатить мне за отработанное время (4 смены) - 4800 руб. Она говорит, что заплатит только 2400 за 2 дня, якобы 2 дня стажировки. Хотя никакая стажировка не обговаривалась и работала я полный день. Потом начала говорить про рабочую форму и тд, угрожать, что якобы повесит на меня минус в кассе. Говорит приедет 6 мая и просит принести паспорт и трудовую, будет с участковым. Что делать ? Никаких лишних денег у нее не требую.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68814
03.10.2024 (01:14)
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796
23.09.2024 (15:21)
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?