23.04
Вопрос #40508
порядок выплат при соеращении
Автор:
Евгений ,
Город: Орёл / обл Орловская,
23.04.2019 22:45:57
Суть вопроса:
здравствуйте меня сократили 18 февраля сего года при увольнении было выплачено выходное пособие, течении недели встал на биржу труда и сейчас не работаю, 18 марта была выплата по моему среднему заработку, в апреле выплаты не было, работодатель аргументирует это тем, то было уже заплачено за два месяца, выплата в марте равняется сумме моей справки и среднем заработке. и сам вопрос какой порядок выплат при сокращении штата?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.04.2019 23:18
Уважаемый Евгений!
Ваши права нарушены грубейшим образом, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
В течение 3-х месяцев обязаны платить Вам.
Согласно ТК РФ средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?