23.04
Вопрос #40489
какой договор заключить с работником работающим в салоне красоты, если открыто ИП (потент)?
Автор:
Добрый день, я открыла ИП (Взяла потент) в декабре 2018года . У меня салон красоты, и ко мне сейчас на работу устраивается девушка и хочет работать официально. Какой мне договор с ней заключить чтобы ей не оплачивать больничные, декретные, отпускные? Так как в салоне все работают 70% на 30 %, получается я для сотрудника закупаю все материалы и предоставляю место и клиентов, зарплата у сотрудника зависит от клиентов. Как мне лучше сделать для себя и для сотрудника чтобы не оплачивать ей больничные,декретные, отпускные.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913
18.11.2024 (12:57)
срочный
приватный