21.04

Вопрос #40378
Как заверить приём заявления?

Автор:

Ирина , Город: Тюмень / обл Тюменская, 21.04.2019 15:34:51

Суть вопроса:

Добрый день. Нужен совет. Завтра пишу заявление на увольнение и хочу подать заявление о выдаче документов связанных с работой. Торговая точка, в которой работаю находится в Тюмени, а офис работодателя в другом городе. Вся переписка и запросы производятся в программе Lotus. Как правильно направить и получить отметку о принятии на своём экземпляре заявления? Список запрашиваемых справок является разоблачающим работодателя, и нет уверенности, что он среагирует на моё заявление. В торговой точке имеется заведующая на правах директора данной точки. Если она поставит отметку о принятии ею заявления с её подписью и печатью, будет ли это иметь силу при обращении в трудовую инспекцию, если вдруг работодатель откажет в предоставлении требуемого?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Здравствуйте, Ирина!

Вы можете отдать заявление в торговой точке (филиале), где вы непосредственно работаете; попросить поставить печать, штамп о принятии. Одновременно можете направить заявление в центральный офис ценным заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении.

Пользователь: Ирина  
21.04.2019 19:56

Спасибо за ответ. А при подаче в торговой токе какой фразой подкрепить принятие заявления? Я так понимаю нужно написать "Заявление принято. Подпись. печать". Инужно ли указать должность принявшего заявление?

Да, должность лица, Ф.И.О.; которое приняло заявление; подпись; дату, печать (штамп) о принятии; регистрационный номер (при наличии).

Пользователь: Ирина  
22.04.2019 09:36

Спасибо за помощь)

21.04.2019 16:37

Добрый вечер. Вы можете направить заявление и запрос по почте, с уведомлением о вручении  и описью вложенных документов. Уведомление о вручении, а также опись отправленых документов заверенных почтовым отделением будут иметь юридическую силу как для суда, так и для трудовой инспекции.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности