Вопрос #40086
Подача искового заявления в суд о взыскании заработной платы

Добрый день.
Я работаю в магазине крупной сети одежды на протяжении года(находящейся в одном регионе не по стране). При выходе директора магазина в отпуск. Сотрудники впервые смогли рассмотреть платежные ведомости и производственные календари. Заметили несоответствия ежемесячно мы отрабатываем 180 часов.
В документах указаны 158-134 часа.
И платежные ведомости на сумму 6789 и аванс 4400. С премией за январь месяц в 1300 рублей. Фактически получаем 20-21000. Объявления о вакансии на сумму 24-25000. Начался конфликт на работе.
Одного сотрудника склонили к увольнению.
Все вопросы на тему заработной платы остались без ответа. Или же с объяснением что с нас снимаются несколько налогов. Начался личный конфликт. Агрессия в мой адрес от директора магазина и зама. Попытка отстранения от работы и просьба написать заявление на увольнение из-за личной неприязни директора магазина.
Так как я не отпрасившись лично у нее пошла в магазин в свое обеденное время предупредив только сотрудников. (Как ранее и делали все сотрудники в течение года)
Далее приехал региональный директор
Также попросил уволиться и попытались найти причину для увольнения. Со словами посмотрим как ты будешь работать.
И отправили меня на отдых так как я отработала по производственному календарю 160 часов .
Остальные сотрудники работали 180.
Работаю без опозданий с выполнением всех поставленных задач, и полным выполнением личного плана.
30 числа был аванс выдали по платежной ведомости 4400. Остальным сотрудникам 8000. Мне поведомости остальным по росписи в тетради.обьяснив это моим желанием работать официально
С января месяца не подписывала официальные ведомости кроме этого аванса только по финансовому положению.
Мною был выполнен план за март месяц без опозданий. 13 числа была выплата сотрудники по росписи в неофициальной ведомости получили 20000 не считая аванс.
Мне попытались выдать 6789.
Я отказалась подписывать и записала весь разговор на диктофон.
Дословно со словами :ты же хотела получать официально вот тебе официально.
Так же вскрылся факт что ИП меняется каждые пол года с увольнением сотрудников и переводом их в другое ИП в том же магазине с той же фамилией только сновыми инициалами.
Сейчас также прошла смена ИП некоторые сотрудники не писали заявление и не были в курсе собственного перевода

При походе в трудовую инспекцию сказали что помочь не могут направили налоговую и прокуратуру с судом.
В налоговой перенаправили запрос в регионы регистрации ИП (схема ИП в ИП )
Зарегистрированых в квартире в Москве и в доме другого региона.
Прокуратуре обращение приняли.

Есть копии платежных ведомостей,производственных календарей за январь и февраль,запись разговора с директором.скриншоты переписок с другими сотрудниками о получении зарплаты. свидетели.
Сотрудники магазина.
Также в магазине видеться видео и звуко фиксация

Как правильно сформулировать исковое заявление. Могу ли я рассчитывать на взыскание фактической зарплаты и исправление несоответствий в трудовом договоре и в отчётных документах