14.04
Вопрос #39973
обеденный перерыв при 12 часовом графике работы
Автор:
Олег ,
Город: Москва / регион Москва,
14.04.2019 00:57:10
Суть вопроса:
Здравствуйте!У меня следующий вопрос-я являюсь сотрудником крупной компании по обработке и перемещению различных грузов(перевозка посылок от 10 грамм да коробок в 50 килограмм) а так же крупногабаритных грузов.На рабочем месте присутствует рентген-аппарат(интраскоп)У нас 12 часовой рабочий день 2 через 2 дня(дневная смена,затем 12 отдых и ночная смена)Обеденное время время-1 час и 30 минут+10 минут перерыв через каждые 2 часа.Работодатель планирует изменить время обеденного перерыва до 40 минут,и сохранить перерывы на 10 минут через каждые два часа работы.Это не выходит за рамки закона и можно ли на законном основании установить вышеуказанные временные рамки работодателем в текущем 2019 году?
Спасибо за уделённое время моему вопросу,жду Вашего ответа.
Спасибо за уделённое время моему вопросу,жду Вашего ответа.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?