13.04
Вопрос #39951
Можно ли продлить очередной отпуск?
Автор:
Людмила ,
Город: Хабаровск / край Хабаровский,
13.04.2019 17:34:00
Суть вопроса:
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Не прерывая данный отпуск вышла на работу на неполный рабочий день. В июне мне предоставляется очередной отпуск за отработанное время. Можно ли очередной отпуск продлить отпуском по уходу за ребенком до трух лет без сохранения заработной платы и сохранить свое рабочее место, в связи с отъездом в другой регион. Соответственно вернуться на свою должность или уволиться по достижению ребенком трех лет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности