Вопрос #39741
налоги с заработной платы

С работника удерживается только 13 % НДФЛ, остальное платит предприятие. 

А с нас работодатель-должник хочет высчитать 20%.Имеет ли он право?

Некоторые юристы говорят,что если работодатель захочет высчитать с нас все налоги,то это будет 33%

Захотеть он может все что угодно, только права такого не имеет. Это будет уже 43 %, 13% НДФЛ И 30 % в ПФР, ОМС, ФСС. Это у Вас задолженность за три месяца, а как раньше Вам платили?

Доброе утро!Мы всего три месяца у неё отработали,неофициально..И за эти три месяца мы никогда не получали полноценной зарплаты.Сплошные авансы.В месяц получалось около 4 тыс,когда должно быть 18.Мы ей прощали,потому что кафе только открылось и у неё долги были по налогам.Хотя это не является основанием не платить. Но в последнее время деньги пришлось аж выпрашивать.И в конце концов мы ушли и потребовали расчёт.Сначала она согласилась,но тем же днём пошла в отказ.И тогда мы с помощью трудовой инспекции обязали её нам выплатить всё,что мы заработали за это время.В итоге она заключила с нами договор подряда гражданско-правового характера с минимальной ставкой по тарифу.(с её слов ей так сказали в инспекции).В начале она собиралась высчитать с моего общего дохода за три месяца 13%,но потом когда мы пришли к ней за очередной выплатой(она выплачивает частями) она предоставила нам какой-то листок где от руки всё расчитано(сколько я заработала,скольковыплачено и остаток).Но это не документ.И она озвучила уже 20%,в которые входят налоги,отчисления в пенсионный и на ОМС.

Если с Вашей зарплаты будут вычитать что то кроме НДФЛ, обращайтесь снова в трудовую инспекцию.

Спасибо большое за ответы. Но я уже всё выяснила.С нами был заключён договор гражданско-правового характера.А по этому договору она имеет право высчитать 20%,а то и все 35%. А вот по трудовому договору 13%.

Гражданско-правовой договор отличается от трудового тем, что не платятся взносы в ФСС и он может заключатся на определенный срок на определенные виды работ. В отношении выплат никакие удержания по нему как и по трудовому не предусмотрены, все взносы в ПФР и ФОМС работодатель должен платить сам.

Вот ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ,которые прописаны в нашем договоре. Пункт 5.1 Исполнитель,являясь независимым несёт ответственность за уплату платежей,необходимость в уплате которых возникла в связи с исполнением настоящего договора.Исключением являются налог с физического лица и отчисления страховых взносов со стоимости выполненных работ.Налог с физического лица Заказчик начисляет и удерживает из выплачиваемой суммы при выплате Исполнителю вознаграждения. Исполнитель несёт ответственность за уплату налога с физического лица по совокупному доходу,Заказчик производит отчисления страховых взносов.  Что из этого пункта следует?

Налог с физического лица Заказчик начисляет и удерживает из выплачиваемой суммы при выплате Исполнителю вознаграждения - это означает, что заказчик являясь налоговым агентом удерживает и перечисляет в бюджет сумму налога (НДФЛ) с Вашего вознаграждения (зарплаты). Исполнитель несёт ответственность за уплату налога с физического лица по совокупному доходу - совокупный доход, это все доходы полученные Вами в отченом периоде (годе). И если просчивав все выплаты за этот период  и НДФЛ вы поймете что есть сумма неуплаченного НДФЛ то доплачиваете его самостоятельно.  Заказчик производит отчисления страховых взносов - вот это и есть отчисления в ПФР и ФОМС. Их заказчик (Ваш работодатель) уплачивает самостоятельно, сверх Вашего заработка, а не удерживает с Вас.

Спасибо большое!Это то,что я хотела узнать.