09.04
Вопрос #39727
Заполнение искового заявления об установлении факта трудовых отношений
Автор:
Ольга ,
Город: Воронеж / обл Воронежская,
09.04.2019 17:29:17
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как правильно заполнить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат заработной платы
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.04.2019 18:12
Добры день!
Если у вас уже есть фомулял, то в чем конкретно у вас сложность, уточните, пожалуйста!
09.04.2019 18:26
Здравствуйте, Ольга!
На странице вопросов-ответов никто Вам не составит исковое заявление. Можете обратиться на платной основе в личку и такое заявление будет составлено, если будет выложена нужная для этого информация.
09.04.2019 19:16
Здравствуйте. Составить исковое заявление в суд это целая работа, иногда на весь день. За это платят от 1500 до 3000 р. Так что с наскока подсказать не получится, да и никто не будет этого делать.
10.04.2019 08:32
каждый иск - индивидуален. В настоящий момент мною поданы иск с указанным требованием. От другого работника тому же работодателю - абсолютно другое содержание иска.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет