09.04
Вопрос #39727
Заполнение искового заявления об установлении факта трудовых отношений
Автор:
Ольга ,
Город: Воронеж / обл Воронежская,
09.04.2019 17:29:17
Суть вопроса:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как правильно заполнить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат заработной платы
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.04.2019 18:12
Добры день!
Если у вас уже есть фомулял, то в чем конкретно у вас сложность, уточните, пожалуйста!
09.04.2019 18:26
Здравствуйте, Ольга!
На странице вопросов-ответов никто Вам не составит исковое заявление. Можете обратиться на платной основе в личку и такое заявление будет составлено, если будет выложена нужная для этого информация.
09.04.2019 19:16
Здравствуйте. Составить исковое заявление в суд это целая работа, иногда на весь день. За это платят от 1500 до 3000 р. Так что с наскока подсказать не получится, да и никто не будет этого делать.
10.04.2019 08:32
каждый иск - индивидуален. В настоящий момент мною поданы иск с указанным требованием. От другого работника тому же работодателю - абсолютно другое содержание иска.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили