06.10
Вопрос #3970
Сто можно сделать в этом случае?
Автор:
Наталья Авилова,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
06.10.2015 08:59:24
Суть вопроса:
Здравствуйте! Отправляют в вынужденный отпуск за свой счет и просят написать заявление, грозя уволить. Могут ли уволить, если не подпишу и что вообще в таком случае можно сделать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.10.2015 08:11
Добрый день. Судя по Вашему тексту, законных оснований для увольнения нет, т.е. по основанию "не написание заявления на вынужденный отпуск" не уволят. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?