06.10

Вопрос #3970
Сто можно сделать в этом случае?

Автор:

Наталья Авилова, Город: Смоленск / обл Смоленская, 06.10.2015 08:59:24

Суть вопроса:

Здравствуйте! Отправляют в вынужденный отпуск за свой счет и просят написать заявление, грозя уволить. Могут ли уволить, если не подпишу и что вообще в таком случае можно сделать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день. Судя по Вашему тексту, законных оснований для увольнения нет, т.е. по основанию "не написание заявления на вынужденный отпуск" не уволят. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили