Вопрос #39645
Нужно ли отрабатывать 2 недели?

Добрый день!

Уточните, вы реально допущены до рабочего места и получали ли зарплату на карту?

Кроме того поясните по какой причине не подписан договор?

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Тем более, если Вы получали на карту зарплату, то это легко будет доказать. Необходимо только действительно понимать, как переводились эти деньги (дейсвительно ли как з/п, или было другое назначение платежа?)
 

Оставляли ли Вы у работодателя трудовую книжку, сделана ли там запись? Это тоже необходимо понимать, чтобы оказать полноценную консультацию.

Ну и, в свою очередь, работодателю грозят большие штрафы за неоформление Вас в установденном законом порядке. Этим можно воспользоваться в беседе с работодателем.