Вопрос #39518
незаконное удержание с зарплаты
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте. Работодатель пусть себе на убытки берёт просрочку. Удержание незаконно. Обратитесь в прокуратуру и барину укажут, что так делать нельзя.
работодатель говорит что в регламенте аптеки эти положения прописаны, я не помню чтоб мы с чем.то подобным ознакамливались, либо чтоб оно у нас хотябы в аптеке находилось
Что это ещё за регламент аптеки? Пусть он плод своей фантазии к своей жене применит. Придумал какой-то регламент. ТК РФ ему надо читать, а не свои регламенты. В ст.237 записано, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Обратитесь в прокуратуру и не слушайте всякие выдумки.
Здравствуйте, Алина!
Соглашусь с коллегами. Выдумки этого недобросовестного работодателя абсолютно незаконны.
Рекомендую следующее:
1. Направить в отношении работодателя заявление в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
2. Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда за нарушение Ваших трудовых прав незаконными требованиями работодателя.
Таких надо "наказывать" финансово.