01.04
Вопрос #39315
Увольнениние в отпуске
Автор:
Григорий ,
Город: Мурманск / обл Мурманская,
01.04.2019 20:05:09
Суть вопроса:
Здравствуйте
Такая ситуация, с 1 апреля у меня отпуск, с 1-28, написав заявление на увольнение, мне сказали, что трудовую я смогу забрать только после окончания отпуска, а не как я хочу, через две недели. В чем причина? Я хотел, чтобы меня рассчитали 15 числа
Такая ситуация, с 1 апреля у меня отпуск, с 1-28, написав заявление на увольнение, мне сказали, что трудовую я смогу забрать только после окончания отпуска, а не как я хочу, через две недели. В чем причина? Я хотел, чтобы меня рассчитали 15 числа
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.04.2019 23:33
Здравствуйте, григорий!
В период пребывания работника в очередном оплачиваемом отпуске работодатель не вправе его увольнять даже при подаче об этом соответствующего заявления.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности