31.03

Вопрос #39240
Хочу разобраться в паре вопросов

Автор:

Марина , Город: Вологда / обл Вологодская, 31.03.2019 14:49:30

Суть вопроса:

Здравствуйте! Работаю официально на предприятии. Сначала уходила в отпуск за свой счет (без заявления), теперь снова отпуск через полгода. Имею ли я право потребовать отпускные?
И еще вопрос. За один прогул я должна отрабатывать день бесплатно или платить штраф? Это законно вообще? Спасибо!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

31.03.2019 16:23

Здравствуйте, Марина!

Если отпуск очередной, то Вам обязаны выплатить отпускные за день до начала отпуска. Работодатель никакие штрафы налагать на своих работников не имеет права. Что касается отработки за прогул, то это - как договоритесь. А вообще-то за прогул без уважительных причин Вас могут уволить в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Пользователь: Марина  
31.03.2019 19:38

Даже если это частное производство?

31.03.2019 19:42

Частно-не частное - значения не имеет. Закон един для всех.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии