26.03
Вопрос #38981
Проблема с бывшим работадателем
Автор:
Александра ,
Город: Хабаровск / край Хабаровский,
26.03.2019 11:21:20
Суть вопроса:
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Я проработала в лесозаготовительной компании с декабря 2017 года по ноябрь 2018 года. В апреле 2018 мне принесли трудовой договор о приеме на работу написанный от 1 марта 2018 года, но дата подписания договора стояла 1 марта 2016 года я его подписала не обращая внимания на это, и подписала его. А уволить меня решили за недостачу леса ( я была контролером при погрузки вагонов) якобы я украла у предприятия 200 кубических метров леса, а в деньгах это 27500 тысяч долларов. Уволили меня по собственному желанию и в суд никто не подавал. А сейчас я устроилась на другую работу, но бывший работадатель не дает мне работать- звонит моему начальнику нынешнему и говорит чтобы меня уволили иначе будут проблемы ( подаст на меня в суд, напишет в управление образования( я работаю сейчас в МКУК " Досуговый центр" библиотекарем)) И вообще сказала что не даст мне работать нигде куда бы я не устроилась она будет чинить всякие препятствия. Подскажите как мне быть в этой ситуации
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68814
03.10.2024 (01:14)
Отказывают в учебном отпуске
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796
23.09.2024 (15:21)
Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?