25.03
Вопрос #38955
Как быть учителю нач. классов?
Автор:
Мария ,
Город: Иваново / обл Ивановская,
25.03.2019 16:44:05
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я учитель начальных классов (с доп. образованием учитель ИЗО и МХК). На следующий год не набирают два первых класса, решили хватит одного, т.е. я остаюсь без класса и директор предлагает вести предметы у старшего звена, такие как музыка, изо, литература и т.д. в общем за тех учителей, которых нам не хватает. Правомерно ли это (при том я знаю что нагрузка будет около 18 ч, при моей нынешней 22 ч.)?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.03.2019 18:28
Добрый день!
Сформулируйте проблему, что именно по Вашему мнению не правомерно и с чьей стороны?
25.03.2019 18:58
Имеет ли право директор если сокращается класс комплект не делать выплаты по сокращению, а предложить работу в старшем звене не по профилю?
25.03.2019 19:02
Если вопрос в правовом поле, то нет, учителю должна быть предложенна работа, согласно заключенному трудовому соглашению, у вас имеется трудовое соглашение?
25.03.2019 20:16
Необходимо письменно увеомить диретора о том, что он нарушает условия договора. В зависимости от реакции, принять соответствующие следующие шаги.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности