22.03

Вопрос #38827
Повторный больничный лист после увольнения

Автор:

Гузель , Город: Уфа / Респ Башкортостан, 22.03.2019 19:17:35

Суть вопроса:

После увольнения по собственному желанию, в течении 30 дней я заболела. Были открыты в течении месяца 2 больничных листа с разными диагнозами. Скажите пожалуйста, должен ли бывший работодатель оплатить оба больничных листа, если оба открыты в течении месяца?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

22.03.2019 22:56

Добрый вечер, да, должен конечно.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности