22.03
Вопрос #38798
Можно ли родителю вне зависимости от эго трудового положения отстаивать права своего ребенка перед учителями.
Автор:
Мадина ,
Город: Махачкала / Респ Дагестан,
22.03.2019 10:53:58
Суть вопроса:
Здравствуйте . Пожалуйста помогите мне. Я школьница и мне 15 лет . Учусь в сельской школе вместе с братом семиклассником.У брата проблемы с волосами .Они у него выпадают и потому у него почти вся голова лысая . На одном мероприятии учитель русского языка сказал ему снять шляпу и узнав что у него выпадают волосы засмеялся. Мой брат ребенок капризный и рассказал все это маме .Мама работает почтальоном в селе . Узнав это мама пошла спросить почему она засмеялась моя мама сказала что это не педагогично . И эта учительница написала заявление якобы почтальон села пришла в школу и устроила там скандал. Я хочу спросить в этом случае виновата ли моя мама так как она действовала согласно тому что она родитель а не почтальон.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.03.2019 11:19
Ваша мама может написать заявление в Управление образования района по факту имевшего место не педагогичного поведения учительницы, по сути она проявила насмешку над состоянием здоровья ребенка, при чем это произошло в присутствии других детей.Таким образом ребенку может быть нанесена психологическая травма, сверстники могут насмехаться над ним и т.д. По данному факту УО должно провести проверку, результатом которой может стать увольнение учителя. В любом случае учитель не прав.
22.03.2019 12:29
Пусть ваша мама для начала обратится с жалобой к директору школы. Если директор не примет ни каких мер в отношении данного "Учителя" ~ пусть напишет письменную жалобу на имя руководителя Управления Образования. В жалобе пусть опишет подробно всю ситуацию. Письменную жалобу пускай напишет в 2х экземплярах. При подаче данной жалобы пусть секретарь либо иной сотрудник, принявший данную жалобу пусть поставит отметку о приёме. В будущем, если понадобится обращаться в иные инстанции ~ данный экземпляр жалобы с отметкой будет подтверждением того, что ваша мама пыталась решить эту проблему на местном уровне.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили