21.03

Вопрос #38756
можно ли забрать заявление из прокуратуры и трудовой инспекции?

Автор:

Ольга , Город: Уфа / Респ Башкортостан, 21.03.2019 13:28:08

Суть вопроса:

добрый день. Подала на работодателя заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру т.к предприятие закрылось, а меня не уволили и не рассчитали. Учредитель не выходил на связь 4 месяца. Когда ему сообщили, что я подала жалобы т.е начались проверки по этому делу он вышел на связь и просит забрать заявления, говорит, что все выплатит и уволит как положено. Могу ли я забрать заявления из трудовой инспекции и прокуратуры? либо теперь ждать, когда проведут все проверки?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

21.03.2019 13:34

Здравствуйте. Можете забрать, но слишком доверчиво вы поступаете. Так легко поверили. Сейчас говорит, что все выплатит и уволит как положено, а потом снова не будет выходить на связь. Снова будете писать. Время потеряете. Дождитесь проверки, она лишней не будет. Неизвестно, платит ли он за вас страховые взносы в ПФ РФ.

21.03.2019 14:14

Добрый день!

В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» гражданин имеет право, в том числе, обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.

Заявление может быть подано как в письменной форме, так и в форме электронного документа и должно содержать наименование прокуратуры, в которую направлено первичное обращение, фамилию, имя и отчество заявителя, почтовый адрес либо адрес электронной почты для направления ответа, соответствующую просьбу, личную подпись (если обращение подано в письменной форме) и дату.

После получения данного заявления у должностного лица, в производстве которого находится первичное обращение, возникает право прекратить дальнейшую проверку, если в полученных материалах нет сведений о наличии нарушений закона, требующих принятия мер прокурорского реагирования. О принятом решении уведомляется заявитель, при этом первичное обращение не возвращается.

Таким образом и из прокуратуры отозвать обращение можно, если не выявлено нарушение.

Из трудовой инспекции так же можно отозвать обращение.

желаю Вам удачи, но советую не верить работодателю на слово!

21.03.2019 14:25

Здравствуйте. "Забрать" заявление - это байка, сказка. Никто вам его никогда не отдаст, так не бывает. Можете подать ещё одно заявление, о том, что претензий не имеете. Но это проверки не остановит

Другие вопросы:

#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635 10.07.2024 (08:25) выплачено1700 р.

Нормированный рабочий день.

Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630 09.07.2024 (08:30)

Увольнение после отпуска

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили