18.03
Вопрос #38611
Отпуск с последующим увольнением
Автор:
Марина ,
Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/,
18.03.2019 12:18:17
Суть вопроса:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста моя мама ушла в оплачиваемый отпуск от бюджетной организации, заболела, пошла в больницу поняла что работать не сможет т.к.диагноз серьёзный, пришла на работу написала заявление об увольнении, ей сказали дороботать две недели или отдать 19000 тысяч с отпускных, могут ли они требовать с неё деньги?
Устроилась она с 1 го февраля 2014 года, и взяла только половину отпуска.
Устроилась она с 1 го февраля 2014 года, и взяла только половину отпуска.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.03.2019 15:29
Здравствуйте, Марина!
Вашей маме нужно отозвать поданное заявление и написать новое с просьбой об увольнении по окончании очередного отпуска и заакрытия больничного листа. В этом случае никакой отработки не потребуется и не нужно будет ничего возвращать.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?