12.03
Вопрос #38279
Компенсация расходов за предварительный медосмотр
Автор:
Антон ,
Город: Уссурийск / край Приморский,
12.03.2019 05:58:21
Суть вопроса:
Здравствуйте. Работодатель при трудоустройстве выдал мне направление на предварительный медосмотр. После прохождения я предоставил квитанцию об оплате и медзаключение, но мне отказываются возмещать мои затраты потомучто я не предоставил договор на прохождение медосмотра. Законно ли это т.к. договор у меня утерян?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.03.2019 07:42
Доброе утро, запросите копию договора в медицинском учреждении и Ваша проблема будет решена.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили