11.03
Вопрос #38249
Могут ли требовать работать на полную ставку,если трудоустроена на 0.1 ставки?
Автор:
Ujkzylbyf Fyfcnfcbz Cthuttdyf ,
Город: Томск / обл Томская,
11.03.2019 12:59:33
Суть вопроса:
Добрый день! 5 месяцев назад устроилась на работу. На руках копия трудового договора,в котором сказано,что работник принят на 0.1 ставки. Теперь работодатель требует обьем выполняемых работ как при целой ставке. Справедливо ли это? И могут ли при приеме на работу трудоустроить на 0.1 ставки,если я единственный кормилец в семье? (двое детей в возрасте 8 лет и 4 лет)
С Уважением,Анастасия.
С Уважением,Анастасия.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности