10.03
Вопрос #38199
Снижение нагрузки в летний период
Автор:
Елена ,
Город: Надым / АО Ямало-Ненецкий,
10.03.2019 13:30:37
Суть вопроса:
В соответствии с "майскими" указами президента РФ, з.п. воспитателей по ЯНАО должна быть не менее 50 000. Мне, как воспитателю, приходится работать на две ставки, чтобы получать такую з.п. (добровольна согласна работать на нагрузку, превышающую ставку) Но на летний период остается 1 дежурная группа, нагрузка меньше (1 ставка) соответственно, з.п. тоже меньше (30 000) Как в такой ситуации следовать Указу Путина В.В.? Обязан ли работодатель довести з.п. до 50 000?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности