10.03
Вопрос #38199
Снижение нагрузки в летний период
Автор:
Елена ,
Город: Надым / АО Ямало-Ненецкий,
10.03.2019 13:30:37
Суть вопроса:
В соответствии с "майскими" указами президента РФ, з.п. воспитателей по ЯНАО должна быть не менее 50 000. Мне, как воспитателю, приходится работать на две ставки, чтобы получать такую з.п. (добровольна согласна работать на нагрузку, превышающую ставку) Но на летний период остается 1 дежурная группа, нагрузка меньше (1 ставка) соответственно, з.п. тоже меньше (30 000) Как в такой ситуации следовать Указу Путина В.В.? Обязан ли работодатель довести з.п. до 50 000?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?