07.03
Вопрос #38109
Изменение графика работы, после аудита
Автор:
Gorgonit ,
Город: Ноябрьск / АО Ямало-Ненецкий,
07.03.2019 22:28:54
Суть вопроса:
В нашей организации прошел аудит. Всем работникам вахтовым методом, постановили добавить еженедельный отдых. У самой организации возникли трудности с изменением графика, т.к. первый квартал отработали по старому. При внесении изменений, выйдет не доработка в общегодовом графике. И возникнет проблема с уже купленными билетами, при смещении рабочих дней в сторону межвахтового отдыха. По организации прошли собрания, сообщающие об изменениях в графиках со следующего года. Могу ли я попросить об изменении, этого графика сейчас, т.к. являюсь работником внутрирегиональной вахты, и до места работы, затрачиваю не более 2-х часов общественным транспортом. При этом я согласен на изменения в годовом графике. ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили