16.07
Вопрос #380
Законно ли это??
Автор:
андрей,
Город: Владимир / обл Владимирская,
16.07.2015 15:20:37
Суть вопроса:
устоился на работу в сент14года. Мой первый отпуск поставили на дек15года. Устроился официально по труд. договору. Сначала поставили на авг15. Законно ли это??
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.07.2015 12:29
Добрый день! Согласно ТК РФ вы, в первый год работы, имеете право на отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Кроме того, в кодексе четко скказано, что работник в течении года обязательно должен быть в отпуске, пусть не полный, но не менее 14 дней. Опять же, судя по вопросу, у вас на предприятии имелся график отпусков, по которому вы должны были отдыхать в августе 2015 года. Если этот график был утвержден руководителем, то для того что бы его поменять, нужно согласие работника. Зайдите в отдел кадров, объясните что в вашем случае они идут на нарушение трудового Закона.
Другие вопросы:
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.