03.03
Вопрос #37884
нарушение по работе зам директора по АХЧ
Автор:
вениамин ,
Город: Йошкар-Ола / Респ Марий Эл,
03.03.2019 16:12:42
Суть вопроса:
Добрый день! устраиваюсь на работу зам. директора по АХЧ, во дворце молодежи! бывшее ДК, в день проходит по 400 детей через разные кружки и мини школы! в здании полностью нарушено противопожарное состояние. не работает система давления насосами (насосная станция) т.е. полностью не работают пожарные краны и нет рукавов! все здание 6500 кв.м., все что есть....это 25 огнетушителей на все здание! Деньги не выделяются совсем на ремонт и замену насосной станции и пожарных кранов! как быть? если по должностной инструкции есть графа, где зам.директора по АХЧ несет материальную и уголовную ответственность за обеспечение хозяйственного обслуживания в соответствии с правилами и нормами противопожарной защиты здания и помещений Дворца в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности. Как быть в такой ситуации? и как себя защитить?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.03.2019 19:34
В данной ситуации советую обращаться в письменном виде к своему руководителю с требованием выделения денежных средств на приобретение средст противопожарной безопасности, и сдавать в канцелярию под роспись на Вашем экземпляре. Иначе Вы просто не сможете доказать, что предпринимали попытки исправить ситуацию, но они не увенчались успехом по независящим от Вас обстоятельствам.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?