02.03
Вопрос #37816
Правомерно ли не подписать приказ об увольнении на пенсию уфсин?
Автор:
Фомин Денис Владимирович ,
Город: Иваново / обл Ивановская,
02.03.2019 11:24:37
Суть вопроса:
Здравствуйте подал рапорт на увольнение на основании пункта 4 части 2 статьи 84 (по выслуге лет дающей право на получение пенсии) Федерального закона от 19.07.2018 №197-ФЗ. Рапорт был подан 14.02.2019 с указанием даты увольнения 01.03.2019. До сих пор не подписан приказ о моем увольнении. Подскажите пожалуйста правомерно ли это, и что мне делать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.03.2019 17:31
Вы будете уволены с момента издания приказа об увольнении на пенсию. До этого дня будет начисляться заработная плата согласно должности и т.п. Приказ должны довести до Вас, под расписку об ознакомлении. Наверняка речь идет о волоките или может быть приказ об увольнении по УФСИН издается 1 или 2 раза в месяц. Поэтому обязаны уволить в любом случае. Если есть желание обратитесь с жалобой в прокуратуру, сразу зашевелятся!
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?