05.10
Вопрос #3774
Не выдают зарплату
Автор:
Нина,
Город: Омск / обл Омская,
05.10.2015 07:15:18
Суть вопроса:
Здравствуйте! Мой супруг работает вахтовым методом на Севере. Идет задержка заработной платы (еще не выплатили за июль месяц и уже прошла неделя как должны были выплатить за август). А еще прошло только две недели после 45-ти дневной вахты и уже работодатель снова вызывает на работу. Посоветуйте, как быть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.10.2015 05:33
Если заработная плата мужу начислена, но не выплачена, то можно написать заявление в суд о выдаче судебного приказа ( ст. 122 ГПК РФ ). Приказное производство - это упрощенная форма судебной защиты, без вызова в суд сторон по делу. Судебный приказ выносится в течение 5 дней с момента поступления заявления в суд. На основании судебного приказа муж сможет в кратчайшие сроки получить через службу судебных приставов начисленную, но не выплаченную заработную плату. Если заработная плата не начислена, то необходимо написать в суд исковое заявление. Также, за невыплату заработной платы свыше 3-х месяцев работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ .
05.10.2015 07:21
Здравствуйте, пока организация на карточку сотрудника не зачислит все причитающиеся согласно договору суммы, даже не планировать поездку для следующей долговой и кабальной вахты! Эти случаи не уникальные. Если организация позволяет такое нарушение прав сотрудника, не стоит им верить и надеяться на нормальное отношение и нормальные выплаты. Утром - деньги, вечером - вахта!
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы