28.02
Вопрос #37699
учебный отпуск с последующим увольнением
Автор:
Валентина ,
Город: Братск / обл Иркутская,
28.02.2019 09:40:07
Суть вопроса:
здравствуйте.
я ухожу в учебный отпуск (оплачиваемый) с 11.03.2019г. по 27.03.2019г. (17кд). могу ли я за дне недели до окончания отпуска (т.е. 13.03.2019г) написать заявление на увольнение? потребует ли работодатель отрабатывать две недели?
я ухожу в учебный отпуск (оплачиваемый) с 11.03.2019г. по 27.03.2019г. (17кд). могу ли я за дне недели до окончания отпуска (т.е. 13.03.2019г) написать заявление на увольнение? потребует ли работодатель отрабатывать две недели?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.03.2019 00:07
Здравствуйте. Такое право у Вас есть. "Отработка" не потребуется. Ваша обязанность как работника: уведомить за 14 дней работодателя об своем уходе.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности