27.02

Вопрос #37630
не заплатили зарплату за отработанную вахту

Автор:

Ирина , Город: Новый Уренгой / АО Ямало-Ненецкий, 27.02.2019 11:00:34

Суть вопроса:

я устроилась на работу поваром в ноябре 2018г в организацию Регион Север Строй. отработала вахту с 1 декабря по 31 января (2 месяца), когда приехала на меж вахту и пришла в офис, то мне предъявили множество не справедливый претензий, и в итоге зарплату не заплатили а когда я пришла взять документы, (справку 2НДФЛ и трудовой договор) так как меня брали на работу по трудовой, мне ни чего не выдали и сказали что распоряжение начальства меня не трудоустраивать. Что мне делать и как получить деньги?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

27.02.2019 12:20

Здравствуте, Ирина!

Вам следует обратиться по факту нарушения Ваших прав с заявлением в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

Также одновременно обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании неполученной заработной платы, компенсации за несвоевременно полученную заработную плату на день решения суда, компенсации морального вреда.

В случае удовлетворения судом заявленных Вами требований, после того, как работодатель выплатит Вам заработную плату, обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы по день её фактической выплаты включительно, компенсации морального вреда.

И в первом, и во втором случае, просите провести судебное разбирательство с участием представителей государственной инспекции труда и прокуратуры.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?