25.02

Вопрос #37534
взыскать с работодателя взносы

Автор:

Андрей , Город: Вязники / обл Владимирская, 25.02.2019 19:16:16

Суть вопроса:

Здравствуйте.долгое время работал в Москве,но по резко ухудшающемуся состоянию здоровья должен был вернуться в родной город.устроился работать продавцом автозапчастей к частному предпринимателю.при трудоустройстве были оговорены определённые договорённости.после испытательного срока(три месяца) он должен был устроить меня официально.о состоянии своего здоровья я его уведомил.т.к. здоровье( у меня куча хронических заболеваний и неизлечимое заболевание лёгких)и наличие семьи, не позволяло особенно возмущаться,пришлось терпеть неофициальное трудоустройство(следует заметить,что платил он хоть и немного,но регулярно - каждую неделю).впоследствии на мои вопросы об официальном трудоустройстве ИП отвечал,что без вопросов,он меня трудоустроит,но все взносы,в налоговую и ПФР будут вычитаться из моей,и без того небольшой зарплаты.все 6 лет,что я у него работаю,не видел ни одного отпуска,приходилось работать и больным,лишь-бы не потерять работу,т.к. больничные он соответственно тоже не оплачивал.мне опять пришлось смириться с этим,т.к. надо было кормить семью(на тот момент у меня было 2 несовершеннолетних детей),и ,повторюсь,с моим здоровьем,в нашем крохотном городке в плане работы ловить особо нечего.а у меня много ограничений по медицинским показателям.со временем отношения более или менее стали нормализоваться и он даже стал занимать у моей матери денег ,когда у него возникали финансовые проблемы.потом,когда мама умерла и я вступил в права наследства, он начал занимать денег и у меня.раньше он их отдавал вовремя.здоровье тем временем ухудшалось...
и вот основное.летом прошлого года он решил расширить свой бизнес и открыть второй магазин.назанимал денег у кого только смог.даже я из некоторых соображений отдал ему в долг свою кредитную карту,лишь-бы он не разорился и я не потерял работу.жаль,договорённость насчет карты была устной,что я ему её уступаю до октября прошлого года.но т.к. он до сих пор он не пропустил ни одного платежа,я терпел.Т.к. открытие второго магазина не оправдало его ожиданий , бизнес потихоньку скатывается в тартарары.в ноябре месяце, врачи мне настоятельно рекомендуют сделать операцию по удалению щитовидной железы.с ноября месяца я стал требовать,чтоб он мне вернул кредитную карту,на что он разводил руками и говорил что отдать долг ему сейчас нечем.с этого момента отношения резко ухудшились,с начала февраля он мне стал выплачивать зарплату не по пятницам,как было всегда,а переносил её на следующую неделю и отдавал частями.
в общем я принял решение уйти от него,но всё упирается в эту злополучную кредитку и получается замкнутый круг: т.е. я не могу продолжать работать у него,в следствии катастрофически отвратительных взаимоотношений;с другой стороны,я так-же не могу уволиться от него из-за того,что он просто меня кинет с этими деньгами и мне не на что будет делать эту операцию.
в связи с чем у меня к Вам такой вопрос: могу-ли я обратиться в суд на индивидуального предпринимателя,что он не трудоустроил меня официально и взыскать с него все положенные выплаты в ПФР и налоговую,за не предоставленные отпуска,в конце-концов за моральный и физический вред,что мне приходилось у него работать больным? в общем за все шесть лет.
конечно я не глупый и понимаю,что с моей стороны тоже наверное есть нарушение закона,но будет-ли являться смягчением состояние моего здоровья и то,что я фактически был в безвыходной ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.2
26.02.2019 15:04

Перспективы положительного исхода судебного разрешения дела есть. Нужно уточнить нюансы: сможете ли вы предоставить подтверждение фактического выполнения работ, аудиозаписи переговоров по поводу возврата долга по кредитной карте и тп. Подробнее в личные сообщения. Только, при обращении в личные сообщения пишите в тч суть вопроса, тк сайт настроен так, что нет отсылки к сути вопроса, когда Вы задаёте вопрос в лс. 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности