25.02

Вопрос #37534
взыскать с работодателя взносы

Автор:

Андрей , Город: Вязники / обл Владимирская, 25.02.2019 19:16:16

Суть вопроса:

Здравствуйте.долгое время работал в Москве,но по резко ухудшающемуся состоянию здоровья должен был вернуться в родной город.устроился работать продавцом автозапчастей к частному предпринимателю.при трудоустройстве были оговорены определённые договорённости.после испытательного срока(три месяца) он должен был устроить меня официально.о состоянии своего здоровья я его уведомил.т.к. здоровье( у меня куча хронических заболеваний и неизлечимое заболевание лёгких)и наличие семьи, не позволяло особенно возмущаться,пришлось терпеть неофициальное трудоустройство(следует заметить,что платил он хоть и немного,но регулярно - каждую неделю).впоследствии на мои вопросы об официальном трудоустройстве ИП отвечал,что без вопросов,он меня трудоустроит,но все взносы,в налоговую и ПФР будут вычитаться из моей,и без того небольшой зарплаты.все 6 лет,что я у него работаю,не видел ни одного отпуска,приходилось работать и больным,лишь-бы не потерять работу,т.к. больничные он соответственно тоже не оплачивал.мне опять пришлось смириться с этим,т.к. надо было кормить семью(на тот момент у меня было 2 несовершеннолетних детей),и ,повторюсь,с моим здоровьем,в нашем крохотном городке в плане работы ловить особо нечего.а у меня много ограничений по медицинским показателям.со временем отношения более или менее стали нормализоваться и он даже стал занимать у моей матери денег ,когда у него возникали финансовые проблемы.потом,когда мама умерла и я вступил в права наследства, он начал занимать денег и у меня.раньше он их отдавал вовремя.здоровье тем временем ухудшалось...
и вот основное.летом прошлого года он решил расширить свой бизнес и открыть второй магазин.назанимал денег у кого только смог.даже я из некоторых соображений отдал ему в долг свою кредитную карту,лишь-бы он не разорился и я не потерял работу.жаль,договорённость насчет карты была устной,что я ему её уступаю до октября прошлого года.но т.к. он до сих пор он не пропустил ни одного платежа,я терпел.Т.к. открытие второго магазина не оправдало его ожиданий , бизнес потихоньку скатывается в тартарары.в ноябре месяце, врачи мне настоятельно рекомендуют сделать операцию по удалению щитовидной железы.с ноября месяца я стал требовать,чтоб он мне вернул кредитную карту,на что он разводил руками и говорил что отдать долг ему сейчас нечем.с этого момента отношения резко ухудшились,с начала февраля он мне стал выплачивать зарплату не по пятницам,как было всегда,а переносил её на следующую неделю и отдавал частями.
в общем я принял решение уйти от него,но всё упирается в эту злополучную кредитку и получается замкнутый круг: т.е. я не могу продолжать работать у него,в следствии катастрофически отвратительных взаимоотношений;с другой стороны,я так-же не могу уволиться от него из-за того,что он просто меня кинет с этими деньгами и мне не на что будет делать эту операцию.
в связи с чем у меня к Вам такой вопрос: могу-ли я обратиться в суд на индивидуального предпринимателя,что он не трудоустроил меня официально и взыскать с него все положенные выплаты в ПФР и налоговую,за не предоставленные отпуска,в конце-концов за моральный и физический вред,что мне приходилось у него работать больным? в общем за все шесть лет.
конечно я не глупый и понимаю,что с моей стороны тоже наверное есть нарушение закона,но будет-ли являться смягчением состояние моего здоровья и то,что я фактически был в безвыходной ситуации?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.1
26.02.2019 15:04

Перспективы положительного исхода судебного разрешения дела есть. Нужно уточнить нюансы: сможете ли вы предоставить подтверждение фактического выполнения работ, аудиозаписи переговоров по поводу возврата долга по кредитной карте и тп. Подробнее в личные сообщения. Только, при обращении в личные сообщения пишите в тч суть вопроса, тк сайт настроен так, что нет отсылки к сути вопроса, когда Вы задаёте вопрос в лс. 

Другие вопросы:

#68662 25.07.2024 (19:08)

Увольнение по соглашению сторон

Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо