23.02
Вопрос #37388
Является ли нарушением фиктивное устройство на работу
Автор:
Анна ,
Город: Хабаровск / край Хабаровский,
23.02.2019 07:03:33
Суть вопроса:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста является ли серьезным нарушением фиктивное устройство на работу? Если один человек устроен а по факту работает другой. Работа без материальной ответственности, разъездного характера. А точнее разнос повесток с предприятия гражданам
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.02.2019 09:06
Здравствуйте! Данные обстоятельства могут повлечь административную ответственность для этого работодателя. Плюс могут быть претензии от граждан в случае неверного выполнения фактическим работником своих обязанностей. Последует обращение гражданина за защитой своих нарушенных прав, тогда работодателю и придется нести полную ответственность за допуск к выполнению трудовых функций постороннего лица. И это лицо потом может заявить о признании фактических отношений трудовыми. Для работодателя это будет очень накладно.
Другие вопросы:
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
#68840
14.10.2024 (18:28)
Работа в новогодние праздники
Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827
08.10.2024 (19:56)
Участие в инвентаризации
Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.