01.10
Вопрос #3729
вопрос увольнения
Автор:
елена,
Город: Сызрань / обл Самарская,
01.10.2015 12:31:41
Суть вопроса:
Нашла новую работу и нужно срочно выходить,а со старой без отработки не отпускают. Какие есть варианты?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
25.11.2015 18:39
По Трудовому Кодексу , в случае увольнения работника по собственному желанию. работник должен предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Работодатель может уволить и раньше. Данный вопрос нужно согласовывать с работодателем. Если не выйдете на работу, будет считаться прогул.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?