01.10
Вопрос #3719
Могу ли отказаться выходить на работу?
Автор:
Евгения,
Город: Омск / обл Омская,
01.10.2015 10:30:22
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я работаю не официально,говорили,что по трудовому договору,но его я даже и не видела.(работаю уже пол года).график 2/2 по 12 часов.в выходные дни заставляют выходить на работу.Могу ли я отказаться выходить на работу в свой выходной?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.10.2015 04:01
Конечно можете. Но и организация тогда Вам покажет свои возможности. Но для полного компромисса надо вначале не выходить вообще на рабочее место без согласования и заключения письменного договора!
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы