19.02
Вопрос #37184
Потеряли документы на работе об уходе за ребенком.
Автор:
Екатерина ,
Город: Обнинск / обл Калужская,
19.02.2019 14:16:19
Суть вопроса:
Здравствуйте! Нужен совет, как действовать дальше? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе сменился директор. На днях она мне позвонила и сказала, что в личном деле нет заявления об отпуске с 1,5 до 3-х лет (от 16 марта 2018 г.). Приказ она тоже не находит (как и всю книгу). Говорит, что уволит меня задним числом или я должна доказать, что заявление писала и сказать какой номер приказа был. Но как я это докажу??? И может ли она уволить задним числом? А еще директор говорит, что не отдаст мне трудовую книжку, когда я приду за ней. Как действовать дальше? На какой закон сослаться? СПАСИБО!!!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности