Вопрос #37014
Дата увольнения сотрудника

Здравствуйте Ирина! Со момента исключения изсписков л/с на основании приказа об увольннениивынесенным в январе 2018 г.,сотрудник будет считаться уволенным.За незаконно отработанное время сотрудни обязан возместить деньги оплаченные ему, если судвышестоящей инстанции конечно не изменит решения в сторону суда 1 иснтанции. Всезависит от дальнейшего обжалоания. Апелляционое решение суда вступает в силу с момента его провозглашения. 

Спасибо. Сомнения из-за того, что сотрудник просит компенсацию за вещевое обмундирование. И рассчитать его должны по дату увольнения. Если считать с января, то май-ноябрь не засчитывается для возмещения этой компенсации. В этом загвоздка)

И еще я не понимаю, где логика, если май-ноябрь работал фактически, а уволен в январе. Он инспектор дпс. Составлял протоколы, направлял в суд нарушителей пдд...с мая по ноябрь, а в январе уволить...

Добрый день. Как так получилось, что решение суда первой инстанции вынесено в мае, а апелляционной инстанцией отменено в ноябре?

Срок подачи апелляции нарушен не был. Откладывали рассмотрение несколько раз.