14.02
Вопрос #36873
Обязаны ли предоставить Очередной ежегодный Отпуск вне графика
Автор:
Кубатова Айгуль Джолдошбековна ,
Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/,
14.02.2019 04:22:14
Суть вопроса:
Здравствуйте! Я являюсь сотрудником Исправительной колонии УФСИН, данная колония ликвидирована в январе 2019года,я написала перевод на равнозначную должность в другую колонию, 18 февраля я должна прибыть на новое место работы, я хотела сразу взять отпуск, но мне в устной форме отказали и сказали что меня вообще нет в графике отпусков, и если меня поставят, то на конец года. Могу ли я добиться очередной ежегодный отпуск с марта 2019 года, если я не стою в графике отпусков и если я являюсь многодетной мамой,у меня трое малолетних детишек и младшему ребенку всего 1год 11 месяцев? Сказано ли в каком нибудь законе о предоставлении отпуска вне графика если ребенку ещё нет 3-х лет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.02.2019 06:11
Здравствуйте! Согласно статьи 262.2. Трудового кодекса РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности