13.02
Вопрос #36847
Стимулирующая надбавка педагогу.
Автор:
ольга ,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
13.02.2019 16:19:54
Суть вопроса:
Учитель-дефектолог работает совместителем на 0,5 ставки. Стимулирующая надбавка (по баллам) соответственно рассчитывается на 0,5 ставки. Педагог считает, что несправедливо, так как стимулирующая часть оплаты труда начисляется за качество работы. Получается, что она за пол ставки будет получать стимулирующую как и другой педагог, работающий на полную ставку.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.02.2019 01:45
если в организации, в которой вы работаете по совместительству , коллективным договором или другим локальным нормативно-правовым актом предусмотрены стимулирующие выплаты для работников ДОУ, то соответственно вам их тоже должны выплачивать в полном объёме, независимо от того, что вы являетесь совместителем.
Вам необходимо обратиться за разъяснениями по данному вопросу к работодателю, получить письменный отказ в начислении стимулирующих выплат и обжаловать его в судебном порядке или обратившись с жалобами в прокуратуру и ИТС.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности