07.02

Вопрос #36466
Отпуск через 20 месяцев!

Автор:

Евгений , Город: Тында / обл Амурская, 07.02.2019 15:01:08

Суть вопроса:

Здраствуйте! Я устроился на работу 20 апреля 2018 года. По графику отпусков, мой первый отпуск в декабре 2019 года. Законно ли работать 20 месяцев непрерывно без отпуска? Должна ли быть компенсация за неиспользованый мой первый ежегодный отпуск с момерта устройства если идти в декабре 2019 года? Заранее спасибо за ответ

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Компания: Компания АС-Профи  
07.02.2019 17:08

Компенсация за отпуск предусмотрена только при увольнении, заменить ею отпуск нельзя. График отпусков согласовывается с работником заранее в декабре 2018 года, наверное Вас с ним знакомили. Вам положен отпуск по истечении 11 месяцев после трудоустройства, но это не значит, что работодатель обязан отправить Вас в отпуск имеено по итечении этого времени.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?