07.02
Вопрос #36460
оплата за дополнительные дежурства
Автор:
Андрей ,
Город: Калининград / обл Калининградская,
07.02.2019 14:06:24
Суть вопроса:
Здравствуйте!
Я работаю в ФГУП, выполняю обязанности начальника смены, дежурю сутки через трое. В январе месяце 2019 года меня очень настойчиво попросили подменить на дежурстве нашего сотрудника. С 12 января я заступал на дежурство через сутки по 20 января включительно. Мой вопрос: согласно ТК РФ, что мне обязаны выплатить, на основании каких статей и будет ли какая-либо компенсация моих упущенных 8 дней выходных? Подозреваю, что 2 дополнительных дежурства мне оплатят, а 8 выходных «простят». С уважением, Андрей Владимирович.
Я работаю в ФГУП, выполняю обязанности начальника смены, дежурю сутки через трое. В январе месяце 2019 года меня очень настойчиво попросили подменить на дежурстве нашего сотрудника. С 12 января я заступал на дежурство через сутки по 20 января включительно. Мой вопрос: согласно ТК РФ, что мне обязаны выплатить, на основании каких статей и будет ли какая-либо компенсация моих упущенных 8 дней выходных? Подозреваю, что 2 дополнительных дежурства мне оплатят, а 8 выходных «простят». С уважением, Андрей Владимирович.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет