06.02

Вопрос #36382
Как подвердить проживание в РКС

Автор:

Алена , Город: Петропавловск-Камчатский / край Камчатский, 06.02.2019 10:46:53

Суть вопроса:

С момента рождения (с 1995 года) и по 2019 год, проживаю в РКС - в Камчатском крае, место жительства не меняла. При трудоустройстве в 2017 году в суд, в отделе кадров сказали принести документы, подтверждающие мое проживание в РКС не менее 5 лет до 31 декабря 2004 года. Поскольку я была зарегистрирована по месту жительства только 30 января 2002 года, я принесла сертификат с прививками, которые были сделаны с даты рождения- с 1995 года и по 2013 год. Данный сертификат заверен в детской поликлинике по месту жительства. В суде этот документ приняли и я получала зарплату с северными надбавками в размере 80 %. С января 2019 года я трудоустроилась в другую организацию, где мне также сказали, что необходимо принести документы, подтверждающие проживание в РКС не менее 5 лет. Я принесла этот же сертификат, его взяли. После того, как мне выплатили зарплату, сказали, что данный сертификат не является подтверждением и северных надбавок вообще не выплатили, с учетом того, что у меня стаж трудовой деятельности в РКС 1,5 года.
Законно ли мне не выплатили надбавки и какой документ будет являться подтверждением того, что я проживала в РКС не 5 лет до 31 декабря 2004 года?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68662 25.07.2024 (19:08)

Увольнение по соглашению сторон

Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650 19.07.2024 (15:54)

Увольнение с работы согласно трудовому законодательству

Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь
#68640 11.07.2024 (15:16)

Можно ли выйти с НПФ благосостояния?

Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо