04.02

Вопрос #36297
Как добавить грузоперевозки к ип

Автор:

Николай , Город: Тула / обл Тульская, 04.02.2019 21:29:49

Суть вопроса:

Здравствуйте, если на тёщу оформлено ип с основным видом деятельности- торговля. Можно ли оформить грузоперевозки и зятю работать на машине, не оформляясь у неё? Измениться ли сумма налога при добавлении грузоперевозок (если возможно). Сейчас тёща платит 32000 в год.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

05.02.2019 02:17

Добавить вид деятельности (ОКВЭД) можно. Зятя тоже можно принять ей на работу, но "понарошку" и не оформлять не получится. И сумма налогов, конечно, увеличится.

Добрый день, Николай! Для внесения дополнительных видов деятельности вашей теще необходимо заполнить заявление Р24001, которое предназначено длявнесения  изменений в сведения, содержащиееся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. При этом, такой вид деятельности как грузоперевозки предполагает в штате у ИП как минимум одного водителя либо ИП сам лично оказывает эти услуги. Поэтому без оформления трудовых отношений с вами вашей теще не обойтись. По поводу налога - то, что Вы указываете, что она оплачивает 32000 руб. - это не налог, это оплата страховых взносов (ПФ+ОМС) ИП за себя. К сведению - в 2019г. сумма страховых взносов увеличится и составит 36238,00 руб. В случае оформления трудовых отношений, ИП как работодатель, обязан начислять и выплачивать заработную плату, удерживать налоги из заработной платы наемного лица и перечислять их в бюджет. Если исходить из МРОТ на 2019г. в 11280,00 руб. ваша теща как работадатель обязана будет оплачивать за наемное лицо страховый взносы в совокупном размере 30% от МРОТ, а также удерживать из з/п наемного лица 13% НДФЛ. Что касается налога, Вы не указали, на какой системе налогообложения находится ваша теща как ИП с видом деятельности - Торговля - патент, ЕНВД, УСН, в связи с чем провести даже приблизительный анализ расходной части не представляется возможным. Но в любом случае, если вы и ваша теща решитесь на оформление трудовых отношений в связи с расширением видов деятельности, рекомендую обратиться к специалисту для проведения анализа рентабельности бизнеса при ваших параметрах.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?