04.02

Вопрос #36276
Как взыскать человека который я ему перевел деньги за трудоустройству

Автор:

Рамиль , Город: Нижневартовск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 04.02.2019 15:55:46

Суть вопроса:

Есть такая компания СНПХ находится нижневартовске.хотел устроется на работу помощником помбура крс.но меня не взяли так как у меня нет стажа.я нашел в группе снпх в контакте одного человека зовут Сергей Александрович фамилию не знаю он сказал мне переведи деньги и мы начнем делать.вот он кормил завтраками потом пропал на звязь не выходит.а тел доступен.как быть? Прошло недяля.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

04.02.2019 16:41

Здравствуйте! Если вы перевели денежные средства безналичным расчетом, то можно в судебном порядке взыскать с этого человека, т.к. у него не было правовых оснований для получения денежных средств - неосновательное обогащение. Готов помочь в составлении искового заявления в суд!

( ст. 1102 ГК РФ ) Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных  статьей 1109.

Правила о неосновательном обогащении применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Коллега, я считаю, что Вы немного заблуждаетесь. 

Судя по скудной информации обратившегося, он нарвался на мошенника. 

В данном случае необходимо обратиться с заявлением о проведении проверки в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ

Другие вопросы:

#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427 24.04.2024 (21:19)

Урезание рабочего времени

Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.