31.01
Вопрос #35987
Трудоустройство во ФСИН
Автор:
Юлия ,
Город: Кемерово / обл Кемеровская,
31.01.2019 08:35:34
Суть вопроса:
Устраиваюсь на работу в ФСИН.Нужно ли в анкете указывать отца, если я его не знаю, а в свидетельстве о рождении он указан со слов матери?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.01.2019 09:12
Полагаю, что во всех официальных документах Вы должны руководствоваться данными актов гражданского состояния. Свидетельство о рождении отражает содержание тех записей, которые присутствуют в актах гражданского состояния. Причина их появления - это уже другой вопрос, который, при желании всегда может быть исследан Вашим работодателем. На этапе анкетирования, дабы не вводить будущего работодателя в заблуждение относительно реального содержания Вашего свидетельства о рождении, данные об отце, на мой взгляд, должны быть указаны. Однако, это не лишает Вас права, при необходимости, уточнить в той же анкете, например, что отца не знали и что он был записан со слов матери.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности