29.01

Вопрос #35846
Как вернуть свои деньги

Автор:

Светлана , Город: Кандалакша / обл Мурманская, 29.01.2019 06:20:26

Суть вопроса:

Здравствуйте !Мой работодатель отправил меня в командировку на 2 дня и как оказалось потом что командировку она мне не оформила и у меня с зарплаты удержали всю сумму ...Уже в течении 3 месяцев она мне говорит что деньги вернут ,но их так и не возвращают !Как быть скажите пожалуйста ?Изначально мне было сказано о том,что все за счет организации и с меня ни копейки не возьмут

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.01.2019 06:26

Для начала направьте работодателю письменную претензию; у Вас должны быть подтверждения вручения претензии (почтовая квитанция, например). Надеюсь, такой досудебный намек работодатель поймет.

Пользователь: Светлана  
29.01.2019 06:36

Я сказала что пойду в прокуратуру ,на что услышала что ей без разницы и мол ее вины в этом нет разбирайся с бухгалтерией ....У меня ребенок маленький и я хочу вернуть то ,что заработала своим трудом,а с взяви с этими вычетами у меня появляются долги которые нужно отдавать т.к. расчитываешь на одно .а получаешь как оказалось совсем другое ...Но я так поняла что ей просто пофигу .У меня есть расчетные листы где мои вычеты зафексированы как "подотчетные средства " Я могу добиться возврата своих денег через прокуратуру ?

Уже поздно, срок истек. Остаётся надеяться на благосклонность.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?