29.01

Вопрос #35846
Как вернуть свои деньги

Автор:

Светлана , Город: Кандалакша / обл Мурманская, 29.01.2019 06:20:26

Суть вопроса:

Здравствуйте !Мой работодатель отправил меня в командировку на 2 дня и как оказалось потом что командировку она мне не оформила и у меня с зарплаты удержали всю сумму ...Уже в течении 3 месяцев она мне говорит что деньги вернут ,но их так и не возвращают !Как быть скажите пожалуйста ?Изначально мне было сказано о том,что все за счет организации и с меня ни копейки не возьмут

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

29.01.2019 06:26

Для начала направьте работодателю письменную претензию; у Вас должны быть подтверждения вручения претензии (почтовая квитанция, например). Надеюсь, такой досудебный намек работодатель поймет.

Пользователь: Светлана  
29.01.2019 06:36

Я сказала что пойду в прокуратуру ,на что услышала что ей без разницы и мол ее вины в этом нет разбирайся с бухгалтерией ....У меня ребенок маленький и я хочу вернуть то ,что заработала своим трудом,а с взяви с этими вычетами у меня появляются долги которые нужно отдавать т.к. расчитываешь на одно .а получаешь как оказалось совсем другое ...Но я так поняла что ей просто пофигу .У меня есть расчетные листы где мои вычеты зафексированы как "подотчетные средства " Я могу добиться возврата своих денег через прокуратуру ?

Уже поздно, срок истек. Остаётся надеяться на благосклонность.

Другие вопросы:

#68874 02.11.2024 (16:32)

Официальное оформление у ИП

Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"? И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860 25.10.2024 (19:18)

Увольнение за прогулы

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847 18.10.2024 (19:16)

Зарплата не правильно начислена

Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии