26.01
Вопрос #35687
В праве ли руководство урезать часы работы в пользу уменьшения зарплаты?
Автор:
Валентина Петровна ,
Город: Волжский / обл Волгоградская,
26.01.2019 12:41:45
Суть вопроса:
Добрый день. Меня зовут Валентина Петровна. Я работаю сторожем в поликлинике г. Волжского, Волгоградской области. График работы 1 ночь через 3 по будням с 19:30 до 8:30. В выходные дни выходим на дежурство на 24 часа с 7:30 до 7:30. Руководство объявило нам написать заявления, чтобы в выходные и праздничные дни мы выходили не на 24 часа а работали с 13:00 до 7:00, тем самым мы теряем часы и, соответственно теряем в зарплате.
Вопрос: в праве ли руководство урезать наши рабочие часы, заставляя нас своими руками писать для этого заявление?
Вопрос: в праве ли руководство урезать наши рабочие часы, заставляя нас своими руками писать для этого заявление?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности