29.09
Вопрос #3550
Нарушение каких принципов трудового права
Автор:
Александра,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
29.09.2015 14:24:41
Суть вопроса:
Директор школы решила избавиться от мешавшей ей первичной профсоюзной организации. С этой целью она по одному вызывала к себе в кабине т учителей и других работников и предлагала на выбор написать любое из двух заявлений: на выход из профсоюза либо об увольнении по собственному желанию. Учитель истории Васильева решила обратиться в суд за защитой своих прав. Руководствуясь законом ,ответьте на вопрос: на нарушение каких принципов трудового права директором школы она может указать в своём заявлении в суд?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.09.2015 01:42
В исковом заявлении должно быть указано в чем заключается нарушение права истца и его требования.
30.09.2015 02:12
Нарушаются многие принципы, в частности, принцип - запрета на дискриминацию в сфере труда, вообще, в иске указываются не принципы которые нарушены, а конкретные нормы права.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?