29.09
Вопрос #3550
Нарушение каких принципов трудового права
Автор:
Александра,
Город: Иркутск / обл Иркутская,
29.09.2015 14:24:41
Суть вопроса:
Директор школы решила избавиться от мешавшей ей первичной профсоюзной организации. С этой целью она по одному вызывала к себе в кабине т учителей и других работников и предлагала на выбор написать любое из двух заявлений: на выход из профсоюза либо об увольнении по собственному желанию. Учитель истории Васильева решила обратиться в суд за защитой своих прав. Руководствуясь законом ,ответьте на вопрос: на нарушение каких принципов трудового права директором школы она может указать в своём заявлении в суд?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.09.2015 01:42
В исковом заявлении должно быть указано в чем заключается нарушение права истца и его требования.
30.09.2015 02:12
Нарушаются многие принципы, в частности, принцип - запрета на дискриминацию в сфере труда, вообще, в иске указываются не принципы которые нарушены, а конкретные нормы права.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности