18.01
Вопрос #35228
Отпуск по уходу за ребенком
Автор:
Олеся ,
Город: Черногорск / Респ Хакасия,
18.01.2019 08:52:02
Суть вопроса:
Здравствуйте, могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком др 4,5 лет, если место в детском саду не предоставили.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.01.2019 10:32
Добрый день!
К сожалению в силу ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине до достижения им возраста трех лет.
В той же статье указано, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
С уважением, Татьяна
21.01.2019 17:45
К сожалению, нет. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком 3-х лет.
Далее, вопрос решайте с работодателем. Если хотите сохранить рабочее место, обратитесь с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. При этом работодатель не обязан предоставлять такой отпуск.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности