16.01

Вопрос #35112
увольнение председателя из ТСЖ

Автор:

Лада , Город: Курск / обл Курская, 16.01.2019 14:16:00

Суть вопроса:

Добрый день. Числюсь председателем ООО ТСЖ . Нами управляет УК ТСЖ . У меня есть доверенность ,что УК ведет работу председателя . Хочу уволиться , з/платы я там не получаю. Просто оформлено на мое имя ТСЖ на доме. Говорила неоднократно председателю УК ТСЖ , не предпринимает ни каких действий . Отправила письмом с уведомлением заявление о том, что слагаю с себя полномочия и заявление о собрании жильцов с повесткой о смене председателя . Неделя прошла ,тишина. Как правильно действовать дальше ,чтобы уволиться . Ведь он может молчать и дальше ?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

16.01.2019 18:06

Здравствуйте, Лада!

Если Вы не получаете зарплаты, нет трудового договора, трудовая кгнижка у Вас на руках, что же Вас держит в этой должноси? Уведомили УК и достаточно, можете уходить. Тем более, что общим собранием избран другой председатель. 

Пользователь: Лада  
17.01.2019 08:08

Спасибо. Дело в том ,что числюсь во всех инстанциях (налоговая  и т,д. ) А собрание  он не собирается проводить и меня переизбирать . Меня волнует вопрос ,чтобы  в налоговой  ТСЖ на мне не числилось . Как юридически правильно это сделать ? Ведь отправила  заявление о выходе только со своей подписью . 

17.01.2019 18:28

Если зарплаты не получаете, то и налоги не должны платить. Всё же, не очень понятно Ваше волнение. Решайте проблему с УК. Нет трудового договора, нет решения об избрании Вас на должность, нет зарплаты, нет трудовой книжки ... Что же Вас держит в этой должности? 

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности